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花生新品种“天府27号”通过四川省审定

    天府27号是我公司自主选育的中间型早熟小粒花生种,2013年11月28日,该品种经四川省农作物品种审定委员会于第七届八次会议决议,通过了2013年四川省非主要农作物品种审定生产试验。 天府27号单株结果数多,丰产潜力大,在区试试验中与对照相比,荚果平均增产11.97%,籽粒平均增产9.60%;另外营养品质和外观品质好,含油量,蛋白质含量均高于对照品种,食用或加工皆宜。加上种子休眠性强,抗叶斑病和锈病,抗旱性和抗倒伏性强。适宜在四川省非青枯病区广泛种植。 (供稿:研发中心 撰稿:尚明照)...

新疆圣丰种业成立“博士后科研工作站”

    新疆圣丰种业在2013年11月荣获自治区博士后创新实践基地自治区级博士后科研工作站。...

东北子公司重点经销商莅临总公司参观

    11月16日,大豆东北事业部总监王国栋带领的东北重点经销商参观团莅临总公司参观考察。 在 总公司行政中心总监何进、运营中心副总监张兵等领导陪同下,参观团先后参观考察了总公司行政中心综合办公楼、研发中心育种实验室及试验田,加工中心大豆、 花生加工车间,通过对种子生产车间、育种园区的实地考察并听取有关人员的介绍讲解,使得经销商们更深入了解我公司的发展概况,运营模式及综合实力;当天下 午,公司相关负责人与东北重点经销商在研发中心会议室召开了恳谈会,会议上大家畅所欲言,经销商们给我们提出了很多宝贵的建议,希望在今后的合作中达到双赢的局面,同时也对我公司给予高度期望与肯定。 (大豆东北事业部:陈静)...

经营圣丰的人才资源

    11月16日, 嘉祥县人才工作暨科学技术大会召开,圣丰种业副总裁何进代表董事长参加会议并做了《经营圣丰的人才资源》的报告。报告总结了圣丰种业打造凝聚力高、战斗 力强、高素质、高绩效的团队的心得体会。企业的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业发展的原动力,圣丰就是以这样的思想来经营公司的人才资源。 现将报告的部分内容与大家分享 (一)惜才如命的领路人。 以 人为本的核心是我们先有个好的领路人。公司董事长王书平经常说,公司的各位人才好比是项链上一颗颗的珍珠,我自己就是将珍珠穿起来的隐藏在里面的那根 线,让他们光彩夺目,让他们走向前台,先让别人成功,自己才会成功,借助公司平台共同发展。唯有科技创新,才能提升实力;唯有对外合作,才能做大做强;唯 有依靠人才,才能引领未来发展。 (二)、利来国际官网的文化选好人。 与大部分公司不同的是,圣丰公司在招聘时特别注重应聘者对核心价值观的认同度,第一要素是客户,第二要素是企业,第三要素是人才,在企业效益的基础上,为人才创造更好的工作、学习、生活、发展的环境是企业应尽的义务,企业要和员工共同发展。 (三)、科研合作请高人。...

黑龙江五大连池市张怀义副市长莅临圣丰种业

    2013年11月13-14日,黑龙江五大连池市副市长张怀义、农业局长吴广宏、种子管理站长耿炳峰一行3人莅临圣丰种业指导工作。 张怀义副市长一行先后参观了圣丰种业仓储加工基地、研发技术中心和行政营销总部,听取了圣丰种业负责人对公司新产品研发、生产加工、利来国际官网的文化、发展规划等方面的介绍,对公司取得的成绩表示肯定,对圣丰种业投资五大连池,带动当地经济增长和农民增收表示赞赏。 在圣丰种业总部,张市长一行和圣丰种业董事长王书平先生及各位高管进行了亲切友好的会谈,就圣丰种业东北分公司在五大连池市下一步的发展达成了多项共识。...
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